Vi ser att det trots flera insatser från
Arbetsförmedlingens (AF) sida tyvärr fortfarande finns många människor i Gnesta
kommun som av olika anledningar står långt från arbetsmarknaden. För att berika
vår kommun och samtidigt arbeta med ovanstående problematik anser vi att
kommunen i ett första steg borde visstidsanställa ca 15 personer per halvår.
Detta kan på ett fördelaktigt sätt ske genom att
kommunen nyttjar reglerna kring t.ex. ”Särskilt anställningsstöd (SAS),
”Förstärkt särskilt anställningsstöd (FSAS), ”Instegsjobb” eller
”Nystartsjobb”.
Genom anställningen skulle de personer som på så
vis får en chans på arbetsmarknaden kunna återfå ett mer ”normalt” liv med
fasta rutiner, arbetskollegor, sammanhang i tillvaron mm. Dessutom skulle det,
för de personer som kommit hit från andra länder ges möjlighet att öva och
utveckla sina kunskaper i svenska språket och knyta svenska kontakter för
ömsesidigt utbyte.
Den kostnad som uppstår i kommunen kommer med
stor sannolikhet att bidra till minskat ekonomiskt bistånd i ungefär
motsvarande grad. Dessutom kommer personerna, när anställningen upphör, kunna
få ett arbetsintyg, referenser, en erfarenhet av arbetet, rätt till viss
a-kassaersättning samt vara mer anställningsbar på den ordinarie
arbetsmarknaden.
Lämpliga områden för dessa extra resursjobb borde
kunna vara äldreomsorg, förskoleverksamhet, vaktmästeriet, gata-park, extra
vuxenresurser i skolan mm.
Med hänvisning till ovanstående föreslår vi:
- att i samarbete med AF så snart som möjligt visstidsanställa ca. 15 personer för arbete i kommunen
- att anställningarna ska vara i sexmånadersperioder av de som står långt från arbetsmarknaden och uppbär försörjningsstöd
Gnesta den 7 november 2013
Ingrid Jerneborg Glimne (M)
Ann-Sofie Lifvenhage (M)
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar